Referent / Referentin (w/m/d) in der Hauptabteilung Plattformen und Analytics in Mainz
Referent / Referentin (w/m/d) in der Hauptabteilung Plattformen und Analytics in Mainz
Referent / Referentin (w/m/d) in der Hauptabteilung Plattformen und Analytics in Mainz
Referent / Referentin (w/m/d) in der Hauptabteilung Plattformen und Analytics in Mainz
SWR Südwestrundfunk
Medien, Verlage
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referent / Referentin (w/m/d) in der Hauptabteilung Plattformen und Analytics in Mainz
Über diesen Job
Referent / Referentin (w/m/d) in der Hauptabteilung Plattformen und Analytics
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
- Stand
DAS ERWARTET DICH
- Für die Hauptabteilungsleitung erarbeitest du allgemeinverständliche Analysen, Vorlagen und Präsentationen und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Auf Ebene der Hauptabteilung unterstützt du bei der Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und übernimmst in Absprache auch Aufgaben für den gesamten Bereich
- Du analysierst inhaltliche Entwicklungen für alle relevanten non-linearen Verbreitungswege und Endgeräte, beobachtest das Mediennutzungsverhalten und bewertest aktuelle Entwicklungen von Onlinemedien
- Für die non-linearen Angebote des SWR arbeitest du an übergreifenden Konzepten und Strategien mit
- Du unterstützt bei der Ausführung administrativer Aufgaben, der Etat- und Personalsteuerung und der Kommunikation innerhalb der Hauptabteilung sowie mit anderen Bereichen
- Du arbeitest in agilen Arbeitsgruppen und interdisziplinären Teams mit
DAS BRINGST DU MIT
- Ein Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Medien, Medienwirtschaft, Kommunikation, Journalismus, Marktforschung oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung kannst du vorweisen
- Mit non-linearen Plattformen, ihren Eigenschaften und Anforderungen kennst du dich sehr gut aus oder verfügst über Berufserfahrung im Zusammenhang mit Onlinemedien
- Du bringst Freude an der Analyse von Daten mit und unterstützt gerne, fundierte Entscheidungen sowie strategische Entwicklungen auf Basis dieser Daten voranzutreiben
- Du interessierst dich für Themen der Mediennutzungsforschung und für die medienpolitische und medienrechtliche Situation in Deutschland und Europa
- Mit den Strukturen des öffentlich-rechtlichen Rundfunks, insbesondere innerhalb der ARD, kennst du dich aus
- Du beherrschst die gängigen Office-Programme, das Erlernen weiterer Anwendungen und Tools ist kein Problem für dich, außerdem kennst du dich mit KI-Technologien aus und nutzt deren Möglichkeiten, um Arbeitsabläufe effizienter und smarter zu gestalten
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, kennst idealerweise agile Arbeitsweisen, gehst strukturiert und lösungsorientiert vor, bildest dich gerne weiter und verstehst englische Fachpublikationen
ECKDATEN
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Bereich | Jürgen Ebenau, juergen.ebenau@swr.de |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de |
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.