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Accounting // HGB // IFRS
Bilanzbuchhalter/in // DATEV

Firmenprofil

In einem dynamischen Umfeld arbeiten verschiedene Teams aus Finance, Legal, Marketing und Operations eng zusammen, um Veränderungsprozesse voranzutreiben und neue Standards zu setzen.

Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und mit deiner Expertise echten Mehrwert zu schaffen, bist du hier genau richtig.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Erstellung, Steuerung und Kontrolle von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und Sicherstellung einer effizienten Finanzbuchhaltung inklusive Kostenabstimmung
• Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie ein professionelles Forderungsmanagement
• Durchführung der Anlagenbuchhaltung
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Rechnungswesen
• Abstimmung konzerninterner Forderungen, Verbindlichkeiten, Aufwendungen und Erträge
• Analyse und Bewertung von Bilanzkennzahlen
• Fachlicher Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden
• Prüfung und Pflege relevanter Datenbanken zur Sicherstellung der Datenkonsistenz
• Unterstützung bei der Bereitstellung von abrechnungsrelevanten Daten für externe Partner
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung automatisierter Abläufe im Rechnungswesen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern
• Zusatzqualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, Konzernrechnungslegung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel
• Strukturierte, eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40/60-Regelung) sowie Gleitzeit
• Internationale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Getränke, frisches Obst sowie Zuschuss zur Kantine
• Attraktive Mitarbeitervorteile über ein Corporate-Benefit-Programm
• Zuschuss zum Jobticket sowie Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Finanzielle Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge (50 % Zuschuss)
• Übernahme der Lohnfortzahlung für fünf Tage pro Jahr bei krankem Kind
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Benefits und der Arbeitsbedingungen

Kontakt

Svenja van der Velde

Referenznummer

JN-042026-6986949

Beraterkontakt

+49 1622347919