Gemeinsam mit unserem etablierten, deutschlandweit tätigen Partner suchen wir einen Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) für Heizung, Sanitär und Lüftung zur Festanstellung im Raum Rhein-Main oder Rhein-Neckar.

Unser Partner ist ein technisch breit aufgestelltes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik mit mehreren regionalen Standorten und einem Team im dreistelligen Mitarbeiterbereich. Das Unternehmen betreut seit vielen Jahren die technische Gebäudeausrüstung in gewerblichen, industriellen und öffentlichen Gebäuden und verfügt über eine große Bandbreite im Bereich Service, Wartung und Instandhaltung.

Der Kundendienst umfasst die Betreuung von Heizungsanlagen (Gas-, Öl-, Fernwärme- und zunehmend Wärmepumpensysteme), Sanitärinstallationen, Trinkwasser- und Abwassertechnik, sowie lüftungstechnischen Anlagen in Büro- und Verwaltungsgebäuden, Produktions- und Lagerbereichen, Schulen, Werkstätten und technischen Infrastrukturzonen.

Die Einsätze erfolgen überwiegend regional, oft im Bestand und teilweise im laufenden Betrieb der Kunden. Typische Aufgabenfelder umfassen die Störungsdiagnose, Instandsetzung, Wartung und Optimierung bestehender Anlagen aller Größenklassen – vom kleinen Gewerbeobjekt bis hin zu größeren industriellen Standorten.

• Wartung, Instandhaltung und Funktionsprüfung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• Fehlersuche, Diagnose und Reparatur von gebäudetechnischen Systemen
• Austausch von Verschleißteilen, Armaturen, Pumpen, Ventilen und Regelungskomponenten
• Durchführung von Sicherheits- und Dichtheitsprüfungen
• Optimierung bestehender Anlagen durch Anpassung von Einstellungen oder Austausch von Komponenten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, Heizungsbau, Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Mechatronik oder verwandte Fachrichtungen
• Erfahrung im Service oder der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert
• Technisches Verständnis in mindestens einem der Bereiche Heizung, Sanitär oder Lüftung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Aktienprogramm
• Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 31 Urlaubstage
• Firmenfahrzeug
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie
• Spannende und vielseitige Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplätze
• Firmenevents
• Flache Hierarchien
• Und vieles mehr!

Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-25-10-04433