Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Berufliche Trainingszentren der faw
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
- Berufliche Trainingszentren der faw
- Mainz
- Publizierung bis: 31.10.2025
Der Sozialpädagogische Dienst ist einer der wichtigsten Zahnräder im Reha-Prozess des BTZ Mainz...
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mainz ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit über 25 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Arbeitspädagogen / Ergotherapeuten (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit. Ihr Arbeitsvertrag ist für ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung nach Ablauf eines Jahres. Dies ist unser einziges Sicherheitsventil, ansonsten arbeiten wir aktiv an einer 0% Fluktuation.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Arbeitspädagogen / Ergotherapeuten (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit. Ihr Arbeitsvertrag ist für ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung nach Ablauf eines Jahres. Dies ist unser einziges Sicherheitsventil, ansonsten arbeiten wir aktiv an einer 0% Fluktuation.
Wir gehören zu einem der größten Reha-Träger Deutschlands was sich neben der Vergütung auch auf die Konzernbenefits wie Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und viele andere Leistung im Bereich Beruf und Familie niederschlägt.
Unser Haus ist nagelneu, verfügt aber über eine top moderne Ausstattung und IT-Landschaft. Genießen Sie Ihr Frühstück in unserem Bistro mit original italienischen Kaffeespezialitäten oder wählen Sie bei unserem subventionierten Mittagessen mehrere Varianten aus (vegan, vegetarisch oder "Futtern wie bei Muttern")
Ihr Verantwortungsbereich:
Sie beraten Ihre zugewiesenen Teilnehmer*Innen hinsichtlich einer Erst- oder einer Wiedereingliederung nach einer schwierigen gesundheitlichen Phase oder Karrierepause. Ihre Teilnehmer*innen sind sehr motiviert, daher sind fleißiges Sammeln von Karmapunkten und Unterstützung bei lebensverändernden Entscheidungen eine tägliche Bereicherung Ihres Jobs. Sie arbeiten strategisch vom Aufnahmeverfahren bis zum Absolventenmanagement. Ihr Büro ist aber kein Gefängnis, wir freuen uns wenn Sie "netzwerken", Unternehmen besuchen, Ausflüge organisieren und für unsere Teilnehmer*innen Praktikumsakquise betreiben. Dafür steht ein Pool-Fahrzeug zur Verfügung.
Als Spezialeinrichtung arbeiten Sie in einem großzügigen Personalschlüssel mit netten Kolleg*Innen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik)
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Herr von Harlessem
oder
Pia Marliany
helfen gerne weiter:
Tel.: +49 171 5622754 oder 49 6131 21806-12
Tel.: +49 171 5622754 oder 49 6131 21806-12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.