Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

Veröffentlicht: 17.12.2025

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du steuerst das Projektportfolio deines Teams u.a. durch die Planung, Zuteilung, Priorisierung, Steuerung und hältst die Zielerreichung bis zum Abschluss der Projekte nach
• Du führst das Team fachlich und unterstützt bei der Entscheidungsfindung bei komplexen Fällen
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Klärung strategischer Fragestellungen, die Unterstützung bei der Lösungsfindung und ggf. weitere Eskalation an Entscheidungsträger
• Du identifizierst frühzeitig Risiken und bewertest, kommunizierst und steuerst diese
• Als Team kümmert ihr euch um die Schaffung des Bauplanungsrechts und weiterer Genehmigungsvoraussetzungen sowie um die schuldrechtliche und ranggerechte dingliche Flächensicherung entsprechend den UKA-Standards
• Die Sicherstellung der wirtschaftlichsten umsetzbaren Planung und Umsetzung des Parklayouts und der Ausführungsplanung liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
• Du kümmerst dich um die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Prozesse, Methoden und Schnittstellen im Team

Neben deiner Energie bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung im Bereich Erneuerbare Energien mit und hast Kenntnisse der rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Projektentwicklung
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Zu deinen Stärken zählt deine hohe Kommunikations- Konfliktlösungs- und Verhandlunskompetenz
• Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Kommunen und weiteren externen Stakeholdern
• Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Unser Beitrag für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Benefits