Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Teamleitung Vormundschaften/Pflegschaften (m/w/d)

Abteilung Kinder, Jugend und Familien

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD | unbefristet | ab 01.07.2026

Kennziffer 51/13

Aufgaben u.a.:

• Leitung des Teams Vormundschaften/Pflegschaften
• Führen von bestellten und gesetzlichen Vormundschaften/Pflegschaften für Kinder und Jugendliche
• Vertretung der Kinder und Jugendlichen in allen übertragenen Teilen der elterlichen Sorge
• Pflege des persönlichen Kontaktes zu Kindern und Jugendlichen in deren gewöhnlichem Umfeld, ebenfalls deren Bezugspersonen
• Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften
• Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten, den Gerichten und weiteren beteiligten Institutionen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikation:
• Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Gesundheit und Soziales
• abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und im Verwaltungsrecht
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Außendienst und Flexibilität in der Arbeitszeit
• Regionale Kenntnisse der sozialen Infrastruktur sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 18.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/13 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.