Für unser Sachgebiet Psychische Gesundheit der Abteilung Organisation von Sicherheit und Gesundheit innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben

• Als Werkstudent/-in Arbeits- und Organisationspsychologie bearbeiten Sie allgemeine und arbeitswissenschaftliche Aufgaben und Themen und unterstützen bei der Durchführung von betrieblichen Beratungsprojekten.
• Ebenso unterstützen Sie bei der Erhebung, Verarbeitung und Interpretation von Daten zu arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen.
• Sie erstellen Unterlagen, Handlungshilfen und Präsentationen und bereiten diese auf.
• Zudem unterstützen Sie bei Aufgaben rund um unser Leistungsspektrum des erweiterten Präventionsauftrages.

Ihr Profil

• Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtung Psychologie, Arbeitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Master oder im Bachelor ab dem dritten Semester
• Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
• Kreativität bei der Lösung komplexer arbeits- und organisationspsychologischer Fragestellungen
• Interesse an der Schnittstellenarbeit im Arbeitsschutzkontext
• Sicherer Umgang mit Statistiken
• Die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Fachthemen und deren Praxistransfer
• Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten

Wir bieten

• Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT (https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle)
• Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Corporate Benefits

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1342-HZP bis zum 09.11.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/2214-1342-hzp) .

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Cornelia Schöneich-Kühn, Tel.: 06131/802-13717, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal (https://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.