Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich HR / Recruiting auf Minijob oder Teilzeit-Basis.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Türkisch sprichst und dich in Social Media gut auskennst, könnte dieser Job gut zu dir passen – auch wenn dein Deutsch nicht perfekt ist.

Aufgaben

• Erstellen und Posten von Job Ads / Stellenanzeigen auf Online-Plattformen (z. B. Kleinanzeigen, Facebook, Online-Portale)
• Beantworten von Messages und Anfragen von Bewerber*innen (per Chat, E-Mail oder Telefon)
• Terminkoordinierung für Telefon- und Vor-Ort-Interviews
• Führen von kurzen Telefon-Interviews mit Kandidat*innen (Basic-Fragen stellen, Infos notieren)
• Unterstützung bei Job-Interviews vor Ort (Begrüßung, Unterlagen checken, Daten aufnehmen)
• Pflege einer einfachen Candidate List (z. B. Excel oder ähnliche Tools)
• Allgemeine Unterstützung im HR-Office bei kleinen organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

• Sehr gute Türkischkenntnisse, da viele Bewerber und Mitarbeitende Türkisch sprechen
• Basic Deutsch ist ausreichend – wichtig ist, dass du motiviert bist und lernen möchtest
• Sicher im Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen)
• Freundliche, offene Art und Spaß an Kommunikation
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse am PC (E-Mail, einfache Listen, Dateien)

Benefits

• Flexible Working Hours nach Absprache
• Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales, respektvolles Team

Wenn du Interesse hast, schick uns bitte eine kurze Bewerbung in Deutsch oder Türkisch (kurzer Text über dich + Kontaktdaten, mit Lebenslauf):

yildiz.verwaltung@gmail.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.