Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Für unser Team suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Buchhalter /in (m/w/d) oder Finanzbuchhalter /in (m/w/d) auf unbefristeter Basis.

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. systematische Erfassung und Abwicklung aller eingehenden und ausgehenden Rechnungen mit DATEV
• Aufbereiten von Daten in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge
• Analyse und Pflege von Sachkonten
• Kontrolle und Verbuchen von Reisekostenabrechnungen der Firmenmitarbeiter
• Prüfen von Kreditkartenabrechnungen
• Erstellung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Erarbeitung von Statistiken und Analysen
• Mitarbeit beim Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen im Raum D,A,CH
• Erstellung der Umsatzsteuermeldungen und Klärung der Umsatzsteuerfälle
• Vorbereiten der Unterlagen für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Projektencontrolling
• Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs via Star Money und Online Banking
• Abwicklung des Mahnwesen

• Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Bilanzierung und Berichterstattung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter /in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV, einschließlich DATEV-Kostenrechnung vorteilhaft
• Hohe Loyailität und Eigenmotivation

• Gleitzeitregelung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungen
• Eine attraktive Altersvorsorge
• Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G".
• Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
• Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
• Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche
• Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni
• Homeoffice Regelung nach der Probe-/Einarbeitungszeit in Absprache mit dem Vorgesetzen für einzelne Tage möglich

Schick uns gerne im ersten Schritt gerne deinen Lebenslauf zu.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

#gerneperDU