Ihre Vorteile:

• Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen
• Hoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestalten
• Langfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnen
• Moderne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur
• Zentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der Position
• Wirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichen
• Ein leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel Entwicklungspotential
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung eines Entwicklungsteams inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Gestaltung der technologischen Gesamtstrategie sowie Sicherstellung einer zukunftsfähigen, skalierbaren und sicheren System- und Softwarearchitektur
• Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft (z.B. ERP, HR-, Kollaborations- und Cloud-Systeme) entsprechend zentraler Unternehmensstandards in enger Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
• Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse und moderner Methoden wie Agile, DevOps und CI/CD zur stetigen Qualitäts- und Leistungssteigerung
• Förderung einer innovationsorientierten Teamkultur und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing zur optimalen Ausrichtung technologischer Lösungen
• Bewertung, Auswahl und Einführung neuer Technologien, Tools und Verfahren zur kontinuierlichen Produktoptimierung, insbesondere KI-basierte Programmierung
• Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Aufbau und Pflege strategisch relevanter Partnerschaften im Technologieumfeld
• Planung und Steuerung technischer Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit hohem Qualitätsanspruch

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder technischen Umfeld sowie umfassende Erfahrung in leitenden Rollen der Softwareentwicklung, insbesondere im SaaS- und im dynamischen Mittelstands-/Start-up-Kontext
• Nachweisbare Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für größere, interdisziplinäre Teams
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Umgebungen, DevOps-Praktiken, agiler Methoden und Full-Stack-Entwicklung (z.B. Java, Python, MariaDB)
• Fundiertes Know-how in IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance, Business Continuity, Release- und Change-Management sowie Qualitäts- und Teststrategien
• Starke Kompetenz im Management komplexer technischer Projekte und in der Anwendung etablierter Methoden (z.B. Agile/Scrum, Prince2)
• Ausgeprägtes strategisches Denken, Innovationskraft und die Fähigkeit, technologische Trends in unternehmerische Vorteile zu übersetzen
• Erfahrung im Einsatz und in der Bewertung moderner AI-Technologien - sowohl zur Produktentwicklung als auch für Entwicklungsprozesse (z.B. AI-basiertes Coding)
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deuts

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.