Debitorenmanager (m/w/d)
Debitorenmanager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Debitorenmanager (m/w/d)
Über diesen Job
- Unser Kunde ist ein privates Bankhaus mit Sitz im Herzen von Hamburg
- Das Unternehmen ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Forderungen sowie Abstimmung mit dem Kundenmanagement bei Auffälligkeiten
- Einholung und Überwachung der Reports, BWA's, Bilanzen, Kreditreformeinkünften etc.
- Abwicklung von Insolvenzfällen sowie Durchführung des Mahnwesens und der Rechtsverfolgung
- Ermittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, gern im Bereich Buchhaltung
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Debitoren oder Buchhaltung sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Interesse an einer Weiterentwicklung für den Bereich Factoring
- Teamfähigkeit, Struktur sowie Kommunikationsstärke im Umgang Kunden runden das Profil ab
Ihre Vorteile:
- Ein kurzfristiger Start in eine neue berufliche Herausforderung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
- Möglichkeit für das remote Arbeiten
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Schnelle Feedbackprozesse zu Ihrem Bewerbungsstand
Über Hays:
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.217 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen