Ihre Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet- Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Führung und Weiterentwicklung von ca. 15 Mitarbeitern in der Fertigung

• Planung, Steuerung und Kontrolle der Fertigungsbereiche Elektro, Mechanik und Stahlbau
• Optimierung von Fertigungsprozessen, Kapazitäten, Auslastung, Planzahlen und Lieferterminen
• Sicherstellung von Qualitäts- und Budgetzielen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Ordnung
• Unterstützung des Betriebsleiters in Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise Kranbau oder Fördertechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse 3/B
• Zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamorientiert, Erfahrung in Personalführung
• Genau, gründlich, lösungsorientiert, leistungsbereit und selbstständig

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.