Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der Fertigung und fördern deren Weiterentwicklung.

• Planung, Steuerung und Kontrolle der Fertigungsprozesse in den Bereichen Elektro, Mechanik und Stahlbau liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie überwachen die Produktionsabläufe, optimieren Kapazitäten, stellen die Auslastung sicher und kontrollieren Planzahlen, Liefertermine sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Budgetzielen.
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, notwendige Sicherheitsmaßnahmen sowie für Ordnung und Sauberkeit in den Fertigungsbereichen.
• Unterstützung des Betriebsleiters in allen Themen der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement und Personal zur effizienten Umsetzung von Projekten.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Kranbau oder in der Fördertechnik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung von PC und Office-Anwendungen.
• Führerschein Klasse 3/B.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Ihre Arbeitsweise ist genau, gründlich und lösungsorientiert. Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft und können selbstständig arbeiten.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.