Lohn - EUR60'000 - 78'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Finanzcontrollings, um eine transparente und zuverlässige Entscheidungsgrundlage zu schaffen. Du verantwortest die Planung, Analyse und Überwachung von Budgets, Forecasts und Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Zudem wirkst du bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellst die Einhaltung interner Richtlinien sowie externer Standards sicher. Durch deine strukturierte Arbeitsweise optimierst du Controlling-Prozesse, identifizierst Risiken und Potenziale und trägst damit massgeblich zu einer effizienten Finanzsteuerung bei. Dabei stehst du im engen Austausch mit relevanten Schnittstellen und unterstützt diese mit fundierten finanziellen Analysen.

Verantwortung:

• Du übernimmst das Controlling und Reporting energiewirtschaftlicher Themen.
• In dieser Rolle wirkst du an der Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen mit.
• Du führst Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie Auswertungen durch.
• Als Mitarbeitende Person im Finanzcontrolling unterstützt du bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Du pflegst und entwickelst Berichts- und Kennzahlensysteme kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle analysierst du die Wirtschaftlichkeit von Projekten und Beteiligungen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld eines Stadtwerks oder Energieversorgungsunternehmens
• Sichere SAP-Kenntnisse, insbesondere in SAP HANA, idealerweise ergänzt um SAP S/4HANA Utilities
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, dich in neue energiewirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Gleitzeitmodell f�r eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Fort- und Weiterbildungsm�glichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungsgerechte Verg�tung nach Tarifvertrag mit m�glichen �bertarifleistungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags
• 13. Monatsgehalt: Tarifliche Sonderzahlungen gem�� TV-V, z.�B. Weihnachts- oder Jahressonderzahlung

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