Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Inhouse Consultant SAP EC Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Evaluation von fachlichen Anforderungen und deren technischer Umsetzung innerhalb von SAP EC Payroll
• Zu Ihren Aufgaben gehört das Customizing in Employee Central Payroll bzw. die Providersteuerung für die Umsetzung
• Sie arbeiten aktiv bei dem Aufbau eines neuen Bereichs rund um SuccessFactors nach vorgegebenen Systemstandards mit
• Die Analyse und Aufbereitung von technischen Neuerungen aus Support Packages für den Fachbereich HR Payroll bzgl. Relevanz, Implikationen und Empfehlungen zur Aktivierung/Umsetzung neuer technischer Features ist Teil Ihres Arbeitsalltags
• Sie klassifizieren und priorisieren Incidents und Change Requests gemeinsam mit HR Process Ownern und dem 2nd Level Support

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung (inkl. Customizing) und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration & Personalabrechnung (PA/PY)
• Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der ABAP Entwicklung
• Hohe Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
• Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Leitung von Workshops
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.