Als Lageradministrator (m/w/d) in Vollzeit am DP World Standort Mannheim übernimmst du eine zentrale Rolle im Warehouse-Alltag. Du sorgst dafür, dass administrative und operative Abläufe im Lager reibungslos funktionieren, denkst voraus, triffst Entscheidungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts ein. Gesucht wird eine souveräne Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gespür für Menschen und Prozesse.

Aufgaben

• Administrative und operative Steuerung warehousebezogener Prozesse mit klarem Fokus auf Lagerlogistik
• Organisation und Koordination von Warenein- und -ausgängen sowie internen Lagerbewegungen
• Sicherstellung einer korrekten, termingerechten Abwicklung im EDV-System
• Erstellung und Prüfung von Fracht-, Quittungs- und lagerrelevanten Dokumenten
• Aktive Schnittstelle zwischen Lager, Customer Service und operativen Einheiten
• Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Warehouse-Alltag
• Eigenständige Priorisierung von Aufgaben und souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen
• Fachliche Unterstützung sowie Führung im operativen Umfeld
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Lagerbüro

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Warehousing
• Mehrjährige Erfahrung im Warehouse-Umfeld
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Proaktive Arbeitsweise – du erkennst Handlungsbedarf und setzt Themen selbstständig um
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• Erfahrung im Umgang mit eingespielten, erfahrenen Teams
• Kommunikationsstärke, auch in anspruchsvollen Situationen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Vertragsrahmen: Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitsumfeld: Kollegiale, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzern
• Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten sowie Online-Kursen
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnern
• Unterstützung im Alltag: Employee Assistance Program (EAP) mit professioneller, vertraulicher Beratung für berufliche und private Themen
• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Absicherung & Mobilität: Gruppenunfallversicherung mit weltweitem Schutz sowie Business Bike Leasing mit steuerlichen Vorteilen
• Weiterentwicklung: Zugang zur Lernplattform GOOD HABITZ mit über 100 Online-Trainings und regelmäßig neuen Kursen