Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Möchten Sie Verantwortung für anspruchsvolle und zukunftsweisende Energieprojekte übernehmen? In unserer Division Energy Industries in Deutschland sind Sie dafür zuständig, innovative Lösungen im Bereich elektrischer Systeme von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu gestalten. Dabei verantworten Sie sowohl Greenfield-Projekte, etwa in den Bereichen Wasserstoff und Power-to-X, als auch Service- und Retrofitprojekte in unserem bestehenden Anlagenportfolio.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Die fachliche Leitung komplexer Engineering-Projekte über den gesamten Projektzyklus hinweg sowie die Koordination eines interdisziplinären Teams zur termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Umsetzung.

• Die technische Schnittstelle zu unseren Kunden inklusive Präsentation von Lösungen, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

• Die enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur erfolgreichen Projektumsetzung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplänen, Ressourcenplanungen, technischen Konzepten sowie der Durchführung von Risiko- und Chancenanalysen.

• Sie stellen die technische Qualität sicher, lösen komplexe Fragestellungen und arbeiten eng mit Engineering-Teams sowie Lieferanten und Nachunternehmern zusammen.

Qualifikationen für die Rolle

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder im technischen Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in mehreren der folgenden Bereiche: Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Systeme, Hochleistungs-Gleichrichter und -Wechselrichter sowie containerisierte Lösungen bzw. E-Houses

• Hohes Maß an Eigenmotivation, Neugier sowie Interesse an neuen Technologien

• Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungssicherheit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Employee Assistance Pogram (z.B. Unterstützung bei familiären Anliegen)

• Mitarbeiteraktienprogramm

• ABB Kinderferienhaus

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500