Gestalten. Führen. Perspektiven schaffen.

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.

Seit 100 Jahren steht die AWO Kreisverband Mannheim für soziale Verantwortung, Integration und echte Teilhabe. Mit 14 stationären bzw. teilstationären Einrichtungen und über 28 ambulanten Angeboten gestalten wir aktiv das soziale Leben in Mannheim. Für unseren Fachbereich V: Ambulante Angebote (Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für mehrere Teams mit ca. 20 Mitabeitenden übernimmt und Entwicklung aktiv vorantreibt.

Vollzeit (38,5 Stunden) | Start: ab sofort | Standort: Mannheim, Murgstraße

Sie übernehmen die fachliche, operative und personelle Leitung der Bereiche:

• Migration & Geflüchtete

• Beschäftigungsförderung (inkl. Jump Plus)

Sie führen nicht nur ein Team – Sie gestalten Strukturen, entwickeln Angebote weiter und schaffen nachhaltige Perspektiven für Menschen.

Strategische & operative Steuerung

• Umsetzung und Sicherung unserer Leitbilder und Qualitätsstandards

• Steuerung der Maßnahmen gemäß Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen

• Weiterentwicklung, Ausbau und Umsetzung bestehender und neuer Angebote (z. B. FbW, AVGS, Übergang Schule–Beruf, Sprachförderung)

• Aufbau neuer Förder- und Bildungsangebote

Führung & Teamentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung

• Mitarbeiter:innenentwicklung, Feedbackgespräche, Reflexionsprozesse

• Dienstplanung und Ressourcensteuerung

• Sicherstellung von Dokumentation, Evaluation und Qualitätsmanagement

Finanzen & Administration

• Budget-Mitverantwortung

• Abrechnung und Fördermittelüberwachung

• Sicherstellung fristgerechter Nachweise

• Erstellung von belastbaren Kostenkalkulationen, Förderanträgen und Finanzierungsplänen

Netzwerkarbeit & Repräsentation

• Kooperation mit Kostenträger:innen, Behörden und Fachstellen

• Vertretung der Angebote in Steuerungsrunden, Arbeitskreisen und auf Veranstaltungen

• Aktive Mitgestaltung im Gemeinwesen

In Vertretungssituationen übernehmen Sie punktuell Coaching-Aufgaben. Sie reporten an die Fachbereichsleitung.

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Diensthandy
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Fahrradleasing
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen