Leiter*in Innovationsteam (m/w/d)
Leiter*in Innovationsteam (m/w/d)
Leiter*in Innovationsteam (m/w/d)
Leiter*in Innovationsteam (m/w/d)
Stadt Mannheim Jobportal
Öffentliche Verwaltung
Mannheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter*in Innovationsteam (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter*in Innovationsteam (m/w/d)
- Stadt Mannheim Jobportal
- Stadt Mannheim
- Führungskraft Erste Ebene
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Consulting, Beratung
Entgeltgruppe 15 TVöD | Vollzeit | befristet auf 3 Jahre | ab sofort
MAch den Unterschied beim Fachbereich Organisation und Personal der Stadt Mannheim.
Diese Stellenausschreibung ist Teil der Teilnahme von Mannheim am i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies. Das i-team hat die Aufgabe, Stadtverwaltungen und kommunale Partner dabei zu unterstützen, Lösungen für drängende lokale Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Dazu wird es fachkundig Daten nutzen, Erkenntnisse sammeln und sektorübergreifend zusammenarbeiten, um durch Bündelung der Energie und Ressourcen von Mannheim bürgerorientierte Maßnahmen zu entwickeln, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger verbessern. Das i-team erhält fachliche Unterstützung von regionalen und globalen Expertinnen und Experten (PHINEO gAG, Demos Helsinki) und profitiert von den Erfahrungen von Kolleginnen und Kollegen aus Verwaltungen in der Region und weltweit. Bis dato hat das i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies mehr als 100 Städte mit insgesamt über 100 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern in 16 Ländern und vier Kontinenten erreicht – sowie Hunderte von Stadtverwaltungen inspiriert, Innovationssysteme und -praktiken einzuführen.
IHRE AUFGABEN
- Sie leiten das Innovationsteam unserer Stadt auf Basis des Leitbildes 2030, motivieren und begeistern es für die Aufgaben und managen das Team operativ und strategisch
- Sie verantworten die Teilnahme unserer Stadt am Innovationsprogramm zur Lösung komplexer Fragestellungen und stellen deren fristgerechte Zielerreichung innerhalb des geplanten Budgets sicher
- Die verschiedenen Fähigkeiten des Innovationsteams nutzen Sie effektiv zur Maximierung von Kreativität und Wirkung bei der Umsetzung der Innovationsthemen
- Im Rahmen des Projektmanagements verantworten Sie Konzeption und Umsetzung von Zeit- und Zielvorgaben, inklusive regelmäßigem Controlling und Chancen-Risiko-Analysen
- Die Innovationskultur verankern Sie stadtweit mithilfe von Methoden, Prozessen, Praktiken und Instrumenten des Innovationsprogramms u.a. in Hinblick auf Zukunftsorientierung, Agilität und Bürger*innenorientierung
- Als Netzwerker*in pflegen Sie mit viel Erfahrung und Geschick die (externe) Zusammenarbeit mit Senior Profilen, verschiedensten Interessengruppen, Kommunalpolitiker*innen und Bürger*innen sowie die (interne) Zusammenarbeit mit den Bürgermeister*innen und den städtischen Führungskräften
IHR PROFIL
- Ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)
- Sie haben Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Innovationsprojekte, gerne unter Beteiligung des öffentlichen Sektors
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim
- Bei der Bewältigung komplexer, gesellschaftlicher Herausforderungen hilft Ihnen Ihre hohe intrinsische Motivation und die Fähigkeit, neue Initiativen in dauerhafte Ansätze, Prozesse und Kultur umzuwandeln
- Mit ihrer ausgeprägten Kooperations- und Beratungskompetenz, großem Geschick und Verhandlungskompetenz fördern Sie Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder aus Politik, Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft
- Erfahrung in der Gestaltung von Transformationsprozessen, bevorzugt innerhalb der Verwaltung ist gerne gesehen
- Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit und Sicherheit in der Anwendung und Entwicklung innovativer Ansätze, Methoden und Instrumente
- Sie zeigen hervorragende Kommunikationsfähigkeit - auch in englischer Sprache
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Internationale Projektarbeit in multidisziplinärem Team
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Berufliche Weiterbildung und Wachstum
IHRE BEWERBUNG
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
28.10.2025.
Anstelle eines Motivationsschreibens bitten wir Sie um die Beantwortung folgender Frage: Wie können Sie durch Innovation einen Beitrag zu Klimaschutz und Bildungsgerechtigkeit leisten?
Kontakt: Frau Dr. Liane Schmitt 0621 293 2900
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 161 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
161 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Mannheim Jobportal als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.