Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung, bei der Ihre Expertise und Ihre Work-Life-Balance gleichermaßen geschätzt werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Bei uns erwartet Sie ein Team von 22 Kolleg*innen, das Offenheit und ein echtes Miteinander lebt. Dank unseres gelebten Open-Door-Prinzips steht Zusammenarbeit bei uns an erster Stelle. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Homeoffice und individuell angepassten Arbeitszeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen.  

Unsere lichtdurchfluteten Büros schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und auf unserer Dachterrasse können Sie neue Energie tanken. Mit moderner Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen legen wir Wert auf produktives und angenehmes Arbeiten.  

Unsere Mandanten aus verschiedenen Branchen, Rechtsformen und Größenklassen sorgen dafür, dass es niemals eintönig wird. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. 

Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontaktieren Sie Frau Felix und entdecken Sie, was uns besonders macht. 

• €€€: 40.000 bis 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Philosophie: Open-Door-Policy | Wertschätzung | Flexibilität   

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice  

• Gesundheit: Jobrad-Leasing | Ergonomische Arbeitsausstattung | Betriebliche Krankenversicherung 

• Benefits: Tankgutscheine | Fahrtkostenzuschüsse | Und vieles mehr... 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: 

• Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihres eigenen Mandantenstamms 

• Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens  

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen für lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d)  

• Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office  

• Zuverlässige und wissbegierige Persönlichkeit 

• Interesse an Weiterentwicklung und Arbeit im Team 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Jennifer Schmidt  📱 0174 3924491 – auch WhatsApp  ✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit