Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein etablierter und regional verankerter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Führung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Geschäft gezielt weiter aus.
• Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen werden von Ihnen nachhaltig betreut, gepflegt und strategisch weiterentwickelt.
• Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Niederlassungsbudgets liegt in Ihren Händen und stellt den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
• Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Gebietsleitung und arbeiten eng an der Weiterentwicklung der Niederlassung mit.

Ihre Expertise:

• Ausrichtung: Sie sind in der ersten oder zweiten Reihe der Personaldienstleistung mit klarer gewerblich-technischer Ausrichtung tätig. 
• Führungserfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und zu motivieren.
• Vertriebsexpertise: Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke zeichnet Sie aus. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Ausbau von Standorten mit.
• Arbeitsweise: Eine hohe Selbstständigkeit im Tagesgeschäft, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Erfolg.
• Nachhaltige Perspektiven: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet.
• Onboarding, Teamkultur & Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Firmenevents sorgen für einen erfolgreichen Einstieg. Durch gezielte Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden Sie nachhaltig unterstützt.
• Arbeitsumfeld & Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und bieten Raum für die direkte Umsetzung von Ideen und Innovationen.