• Dein neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik. Gemeinsam mit über 300 engagierten Kolleginnen und Kollegen kannst du hier wichtige Themen vorantreiben, um Wirtschaft und Arbeit in Berlin zu fördern. Als Mitarbeitender findest du hier ein motivierendes Umfeld, in dem du dich einbringen und entwickeln kannst. Hier fühlst du dich wohl, wenn du offen und kreativ bist und Lust darauf hast, all dies mitzugestalten. Interessiert - Dann lass uns weitere Details zu diesem Job austauschen.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung einer fehlerfreien und pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 500 Mitarbeitende
• Bearbeitung und Auszahlung von Sonderleistungen wie Prämien, Sachbezügen und Abfindungen
• Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse durch Umstellung auf DATEV
• Stammdatenpflege in DATEV und in der HR-Software
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Bescheinigungswesen
• Unterstützung bei der Abrechnung von Fördermitteln

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Praxisrelevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse der aktuellen Regelungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• IT Affinität und Leidenschaft für Zahlen, Daten, Fakten
• Spaß am digitalen Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Festanstellung in Vollzeit mit 40 Std/Wo bei einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) und Workation
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Einblicken in Themen der Berliner Politik und Wirtschaft
• Attraktive und faire Vergütung mit jährlicher leistungsbasierter Gehaltserhöhung, 30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12.
• Zuschüsse zum BVG-Ticket und zur VWL
• Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreichen weiteren Kursen und Themen
• Corporate Benefits
• Ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.