• Unser Kunde ist eine namenhafte Beratungsgesellschaft aus dem Bereich der Informationstechnologie mit Hauptsitz in Berlin.

Ihre Vorteile:

• Ein hoher remote Anteil ist möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine sehr detaillierte und arbeitssichere Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Ein modernes Büro mit neuster Technologie

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte (u.a. Praktikanten, Aushilfen, Werkstudenten) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in allen Bereichen der Entgeltabrechnung, des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil
• Teamfähigkeit, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
• Anwenderkenntnisse mit der Software Hansalog oder SAP sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.