• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller
  relevanten gesetzlichen Vorgaben


• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Abwesenheiten


• Ansprechpartner*in für alle Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Steuerrecht


• Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen


• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen


• Fließende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift


• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und den relevanten rechtlichen Vorschriften


• Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalabrechnungssoftware und MS Office, besonders Excel


• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und kannst selbstständig Entscheidungen treffen


• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus und hast ein freundliches Auftreten

• Home Office Möglichkeiten nach Absprache


• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen
  Schulungen und der Möglichkeit, neue Aufgabenfelder zu übernehmen


• Gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit, damit Du deine Energie
  für das Wichtige nutzen kannst

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