Die Vinzenz von Paul Schule ist eine Fachschule für die Generalistische Pflegeausbildung, Gesundheits- und Krankenpflege/-hilfe sowie für Altenpflege/-hilfe. Wir bieten rund 250 Plätze in unterschiedlichen Ausbildungszweigen. Außerdem sind wir Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg im Studiengang "Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften". Unsere Ausbildungen zielen vor allem auf die Förderung eines lösungsorientierten Arbeitens.

Verstärken Sie uns an der Vinzenz von Paul Schule in Mannheim zum 01.04.2026 in Vollzeit als

Pflegepädagoge/Berufspädagoge/Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Durchführung des handlungsorientierten theoretischen und praktischen Unterrichts.

Sie begleiten unsere Auszubildenden erfolgreich durch die Ausbildung auch außerhalb des Unterrichts.

Sie fördern die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen unserer Auszubildenden innerhalb des Lernprozesses.

Sie wirken aktiv bei der staatlichen Abschlussprüfung als Fachprüfer:in mit.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik mit. Ebenso denkbar ist eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe.

Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Lehrkraft in einer Bildungseinrichtung für Pflegeberufe sammeln.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.

Sie sind Teamplayer:in mit ausgeprägter Sozialkompetenz.

Sie bringen Leidenschaft für die pädagogische Arbeit wie auch ein hohes Maß an Engagement in der Erwachsenenbildung mit. Ausgeprägte Flexibilität rundet Ihr Profil ab.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

Sie erhalten bei uns die einmalige Gelegenheit eine zukunftsorientierte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum an unserer modern aufgestellten Bildungseinrichtung wahrzunehmen.

Moderne Lernformen sind uns nicht fremd: Egal ob Praxis im Skills Lab oder Agilität durch Scrum.

Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr

Als großer und bekannter Arbeitgeber in der Region ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft wichtig.

Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.

Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, und vergünstigte Mitarbeiterpreise.

Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.

Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) an.

Ihre Chance!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.