Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222120
Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich technischer Gebäudeausrüstung mit über 20 Standorten bundesweit, sucht Unterstützung für sein Team am Standort Mannheim. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim
Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich technischer Gebäudeausrüstung mit über 20 Standorten bundesweit, sucht Unterstützung für sein Team am Standort Mannheim. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten operativen Recruiting-Prozess
- Führung und Organisation selbstständiger Bewerbungsgespräche und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich ihrer Einstellungsentscheidung
- Zielgruppengerechte Direktansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten über Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle
- Gestaltung von Anforderungsprofilen für offene Positionen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege der Unternehmens-Accounts auf den unterschiedlichen Social-Media-Plattformen
- Initiierung und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Auftritten des Unternehmens (Messen, Berufsschul- und Hochschulveranstaltungen) und Funktion als Markenbotschafter
- Zusammenarbeit mit Personalvermittlern sowie Recruiting-Agenturen
- Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding- sowie Talent-Acquisition-Strategien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Stepstone, etc.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie kreatives Denken
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Baugewerbe
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.766 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen