Vor 18 Tagen veröffentlicht

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Actief Personalmanagement GmbH

Pharma, Medizintechnik

Mannheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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Über diesen Job

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Mannheim, 68161
Vollzeit
21.07.2025

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Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

Das Unternehmen engagiert sich seit Jahrzehnten in der Versorgung pflegebedürftiger Menschen mit medizinischen Hilfs- und Verbrauchsmitteln. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Service und gesellschaftlicher Verantwortung bietet unser Kunde eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
  • Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung
  • Flexibles Gleitzeitmodell und ausgewogene Work-Life-Balance
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobticket und zur Verpflegung
  • Kostenlos bereitgestellte Getränke und weitere Benefits am Arbeitsplatz
  • Mitarbeitervergünstigungen, Bikeleasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Mentoring

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anzeigenerstellung über das Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Recruiting-Strategien in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang aller Touchpoints
  • Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenorientierter Stellenanzeigen in passenden Kanälen und Plattformen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen
  • Mitwirkung an HR-Projekten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder in der Personalvermittlung
  • Ausgeprägte digitale Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (z. B. Personio, Onlyfy, LinkedIn)
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Leidenschaft für Personalgewinnung und die Bereitschaft, eigene Ideen aktiv einzubringen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Actief Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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