• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen des Einzelhandels mit einer starken Marktposition in der DACH-Region. Am zentralen Dienstleistungsstandort im Raum Mannheim treibt das Unternehmen seine digitale Transformation konsequent voran und sucht dafür engagierte Verstärkung im SAP-Bereich.

Aufgabengebiet

• Sie beraten interne Fachbereiche bei der digitalen Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Umfeld des Handels, insbesondere auf Basis von SAP-Systemen.
• Sie übernehmen die Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger SAP-Lösungen und tragen zur strategischen Weiterentwicklung bestehender Anwendungen bei - auch im internationalen Kontext.
• Gemeinsam mit verschiedenen Fachabteilungen gestalten Sie Abläufe entlang der Wertschöpfungskette, insbesondere im Umfeld der Beschaffung, und analysieren Optimierungspotenziale mithilfe moderner Tools.
• Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und begleiten die Umsetzung durch Tests, Dokumentation und Qualitätskontrollen.
• Sie wirken aktiv an einem unternehmensweiten S/4HANA-Migrationsprojekt mit und unterstützen dabei die schrittweise Umstellung bestehender Prozesse.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit.
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul Retail oder in Modulen wie MM, SD oder FI sind für diese Rolle essenziell; Erfahrung im Konditionsmanagement ist von Vorteil.
• Sie sind mit der Arbeit im Umfeld von Schnittstellenformaten wie IDocs vertraut und können grundlegende Debugging-Aufgaben im ABAP-Kontext übernehmen.
• Sie moderieren Workshops souverän, verfügen über methodisches Know-how im Projektmanagement und agieren sicher in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich.
• Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Vergütungspaket

• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer wirtschaftsstarken Region mit guter Infrastruktur.
• Unbefristeter Vertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote.
• Ein attraktives Urlaubskontingent von 30 Tagen pro Jahr.
• Ein betriebliches Altersvorsorgemodell mit substanziellen Arbeitgeberzuschüssen.
• Zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Vorteilsprogramm.