Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet.
Zur Erweiterung seines Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen erfahrenen:

Senior Android Entwickler (m/w/d) - 100% Remote

Job-ID: CF-00006613
Ort: Mannheim / 100 % Remote
Remotemöglichkeit / Home-Office: 100%

Hauptaufgaben:

• Weiterentwicklung der nativen Android Applikationen (fachlich komplexe Anwendungen für Privatkunden)
• Selbstständige Gestaltung von Softwarearchitekturen
• Kontinuierliche Qualitätskontrolle und Verbesserung der Apps
• Sicherstellen des Betriebs der Anwendung, der Schnittstellen und Durchführen von Code-Reviews
• Analyse und Optimierung der Anwendungen im Hinblick auf Usability und Performance
• Sie sind mit Ihrem Team Hauptansprechpartner für den Produkt-Owner

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der App-Entwicklung mit Fokus auf der aktuellen Android-Architektur und -Technologie
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Kotlin 
• Fundiertes Wissen in multimodularen Apps, reaktiver Programmierung und Co-Routines
• Sicherer Umgang mit MVVM/MVI/MVP,  Compose und aktuellen Android-Technologien
• Erfahrung mit der Integration von REST/JSON Schnittstellen  
• Erfahrung mit Server-Driven UI  
• Erfahrung in der Durchführung und Implementierung von Unit- und Integrationstests
• Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum
• Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung an andere Entwickler

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• fließende Deutschkenntnisse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  

Unser Mandant bietet:

• Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits
• Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen