• Ein international tätiges Unternehmen im regulierten Industrieumfeld entwickelt seine End-to-End-Planungsprozesse gezielt weiter, um eine stabile, effiziente und digital unterstützte Supply Chain sicherzustellen. In einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und engen Schnittstellen zwischen Produktion, Planung, IT und Management steht die nachhaltige Weiterentwicklung integrierter Planungsstrukturen und die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Fokus

Ihre Vorteile:

• Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
• Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planning-Initiativen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung im Tagesgeschäft
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen sowie der zugehörigen Systemlandschaft; Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen und Ableitung konkreter Projekte
• Bewertung der bestehenden Planungssystemlandschaft sowie Erarbeitung fundierter Empfehlungen zur Weiterentwicklung oder zu einem möglichen Systemwechsel
• Leitung der Auswahl, Einführung und Implementierung eines integrierten Planungssystems - von der Anforderungsdefinition über Systemauswahl, Testing und Rollout bis zur Go-Live-Begleitung und Stabilisierung
• Eigenständige Projektleitung von Planungsprojekten mit strukturierter und zielorientierter Steuerung; Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Planung, IT sowie internen und externen Implementierungspartner
• Sicherstellung integrierter End-to-End-Planungsabläufe und Definition klarer Schnittstellen zwischen Planung, Logistik, Produktion, Einkauf, Finance, Vertrieb und IT
• Etablierung von Standards, Methoden und Governance-Strukturen für eine effiziente und transparente Planung
• Aktive Begleitung von Change- und Transformationsprozessen inklusive Kommunikation, Schulungen und Befähigung von Mitarbeitenden und Key Usern
• Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines strukturierten S&OP-Prozesses inklusive Governance, Entscheidungslogik und Eskalationsmechanismen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Planung von Supply-Chain-Prozessen, idealerweise in komplexen und integrierten Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Projekt- und Change-Management-Kompetenz sowie sichere Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management
• End-to-End-Denken sowie eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu verbessern
• Klare, überzeugende und adressatengerechte Kommunikation, auch in anspruchsvollen Transformations- und Veränderungssituationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktiv

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.