Service Techniker Building Automation (m/w/d)
Service Techniker Building Automation (m/w/d)
Service Techniker Building Automation (m/w/d)
Service Techniker Building Automation (m/w/d)
Honeywell
Industrie und Maschinenbau
Mannheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Service Techniker Building Automation (m/w/d)
Über diesen Job
Service Techniker Building Automation (m/w/d)
Mannheim
501-1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Deine Aufgaben
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Zur Verstärkung unseres Teams Kreis Rhein-Main-Neckar suchen wir einen engagierten "Service Techniker (m/w/d) Building Automation" in Vollzeit (40h).
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Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team für Projektleiter/FSL
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Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation
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Implementierung von DDC-Programmen und Anpassung erforderlicher Anlagenparameter
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Durchführung von Systemanalysen zur Optimierung und Fehlersuche
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Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Energieoptimierung
Was dir die Firma bietet
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
30 Tage Urlaub
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Firmenwagen mit 1% Regelung
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre im Team
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Was du mitbringst
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Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine Techniker- /-Meisterausbildung in den Fachrichtungen MSR, Sicherheitstechnik, Energiemanagement, Energie-Elektro- bzw. Versorgungstechnik
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Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR- Systemen und MSR-Regelstrategien ist vorteilhaft
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Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse
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Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
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Gültiger Führerschein der Klasse B
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Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 301 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
301 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Honeywell als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
