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Leistungsgerechte Vergütung
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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR übernimmt und so die Firmen der Gebäude unterstützt.

Aufgabengebiet

• Planung und Implementierung der Einkaufsstrategie in Kooperation mit den anderen Unternehmen der Gruppe
• Koordination der Einkaufsbedarfe der operativen Einheiten
• Organisation und Durchführung von Rahmenvertragsverhandlungen und Lieferantenvereinbarungen sowie Pflege der Lieferantenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Großkomponenten sowie Nachunternehmer-Leistungen
• Neubewertung von bestehenden sowie Abschluss von neuen Lieferantenvereinbarungen
• Erarbeitung von Bewertungskriterien zur Auswahl und Klassifizierung bestehender und potenzieller Lieferanten und Partner
• Optimierung des Einkaufs durch Analyse von Warengruppen und Bündelung von Einkaufsströmen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf, Supply Chain oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Vergütungspaket

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei)
• Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
• Anspruchsvolle Projekte und Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
• Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
• Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!

Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Einkauf suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Melisa Kaya

Referenznummer

JN-032026-6978363

Beraterkontakt

+4969507786003