Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

Diese Position berichtet an:

Talent Acquisition Manager

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid / #LI-Hybrid

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie möchten Talente entdecken und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Talent Acquisition Teams in Mannheim und starten Sie Ihre Karriere bei ABB.

In dieser Position unterstützen Sie definierte Geschäftsbereiche bei der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Recruiting-Prozessen – im Einklang mit den globalen Richtlinien und Standards von ABB.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Abstimmung mit Führungskräften über die Auswahl geeigneter Kandidat*innen bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen

• Sicherstellung einer positiven Candidate und Stakeholder Experience durch effiziente Kommunikation und Koordination

• Mitwirkung an unserer digitalen Transformation und Entwicklung innovativer Ansätze zur Verbesserung der Nutzer- und Kandidatenerfahrung

• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und weiteren Stakeholdern zur reibungslosen Abwicklung aller Recruiting-Aktivitäten (z. B. Stellenausschreibungen, Interviewplanung, Angebotserstellung)

• Beteiligung an Projekten und Initiativen im Bereich Talent Acquisition

• Einbringen von Ideen zur Optimierung von Prozessen, Tools und Richtlinien im Recruiting

Qualifikationen für die Rolle

• Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Fundierte Kenntnisse von Interviewmethoden und dem deutschen Arbeitsmarkt

• Lösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Innovatives Bürokonzept mit Begegnungszonen (z. B. Tischkicker)

• Mitarbeiterparkplätze

• Betriebssportangebote

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• ABB Kinderferienhaus

• ABB Altersversorgung

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.

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Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.