Talent Acquisition Specialist (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Mehr zur Position

Für unser Talent Acquisition & Employer Attractiveness Team DE/CH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Talent Acquisition Specialist am Standort in Mannheim.

Wir suchen eine starke Recruiting‑Persönlichkeit, die den Bereich Produktion versteht, wie kaum jemand sonst. Als Expert*in für gewerbliche Fachkräfte und operative Rollen verantwortest du die Talentgewinnung für einen unserer geschäftskritischsten Bereiche. Dein Ziel: Eine stabile, qualifizierte Workforce aufbauen, die den nachhaltigen Erfolg unserer Operations sichert.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• End‑to‑End Ownership für das Recruiting gewerblicher Rollen (Produktion, Logistik, Service, Facility, Technik etc.)

• Sourcing‑Exzellenz: Du kennst die Mechaniken des Blue‑Collar‑Markts, nutzt gezieltes Active Sourcing, lokale Netzwerke, Karrieremessen, digitale Kanäle und kreative Outreach‑Ansätze

• Volumen‑ und Speed‑Recruiting: Du steuerst komplexe Hiring‑Bedarfe effizient, priorisierst intelligent und hältst Qualitätsstandards hoch

• Talentpools & Community Building: Aufbau nachhaltiger, belastbarer Talent Pipelines für Engpass‑Profile

• Data‑Driven Recruiting: Analyse von Markttrends, Conversion Rates, Funnel‑KPIs und Forecasts – du denkst Recruiting operativ und strategisch

• Candidate Experience für gewerbliche Zielgruppen: Einfach, klar, schnell und wertschätzend

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Erfahrung im Recruiting von Blue‑Collar‑Profilen (Inhouse oder Agentur)

• Tiefes Verständnis für gewerbliche Arbeitsmärkte, Qualifikationsprofile und regulatorische Rahmenbedingungen

• Routiniert im Umgang mit hohen Volumina, engen Timelines und mehreren Stakeholder‑Gruppen

• Ausgeprägte Fähigkeit, Bedarfe in Operations und Logistik schnell zu erfassen und in handfeste Recruiting‑Strategien zu übersetzen

• Klare, verbindliche Kommunikation – vom Werkleiter bis zum Kandidaten

• Datenorientierung, Organisationsgeschick und Hands‑on‑Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus für vielfältige Talentpools

Wir bieten dir

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Coworking Spaces, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity261108

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!