Teamleiter*in
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Teamleiter*in
AWO
Sozialwesen
Mannheim
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL
Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre beziehungsweise teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Der Fachbereich Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration sucht für die Bereiche Beschäftigungsförderung und Migration/Geflüchtete ab sofort eine/n engagierte/n Teamleiter:in in Teilzeit (30 Stunden).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung und Sicherung der im Unternehmen gültigen Leitbilder sowie für die operative und administrative Steuerung der Maßnahmen in den Bereichen Migration/Geflüchtete und Beschäftigungsförderung inkl. Jump Plus
- Sicherstellung der Umsetzung entsprechender Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Leistungsangeboten (z.B. Aufbau und/oder Ausbau FbW-Bereich, AVGS, Übergang Schule-Beruf, Sprachangebote)
- Übernahme von Personalverantwortung (Personalführung und -entwicklung)
- Organisation, Dienstplangestaltung und Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der fristgerechten Dokumentation und Evaluation
- Abrechnung und Budget-Mitverantwortung
- Netzwerkarbeit: Kooperation mit Fachstellen, Kostenträger:innen, Institutionen und Vernetzung im Gemeinwesen
- Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Angebote z.B. in Steuerungsmeetings, Messen etc.
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte soziale, interkulturelle, organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Führungs- und Reflexionskompetenzen
- Wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen
- Erfahrungen in den Bereichen Beschäftigungsförderung, Migration, Leitung und Betriebswirtschaft wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Springertätigkeiten im Coachingbereich (Vertretungssituationen)
- Gute EDV-Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit, mind. Sprachniveau C2
Unser Angebot an Sie:
- Sie arbeiten selbstständig sowie in enger Abstimmung mit der zuständigen Fachbereichsleitung.
- 29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12.
- Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen des Fachbereichs.
- Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
