• Für unseren Kunden suchen wir eine versierte Teamleitung Controlling - aber hier sind Sie mehr als ein Zahlenanalyst - Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und gestalten aktiv die Zukunft unseres Kunden mit
• Als Teamleiter Controlling übernehmen Sie die Verantwortung für zwei unterschiedliche Sparten mit eigenständigen Produktportfolios und führen ein Team von rund 10 Mitarbeitenden an zwei Standorten
• Sie entwickeln moderne Controlling-Ansätze, schaffen neue KPIs und inspirieren Ihr Team zu innovativen Analysen und blicken weit über den Tellerrand hinaus - zudem verstehen Sie es, andere zu begeistern und zu motivieren, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten

Ihre Vorteile:

• Spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern in Kontakt treten
• Mitgestaltung von moderner Arbeitskultur in einem dynamischen Industrieumfeld mit Fokus auf Innovation und Transformation
• Internationales Arbeiten gepaart mit österreichisch gewachsener Unternehmensstruktur
• Persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem global agierenden Unternehmen
• Diverse Benefits wie Parkplatz, Lunchzuschuss, HO Möglichkeit, Sport- und Gesundheitsangebote, uvm

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Controlling-Teams an zwei Dienstorten
• Verantwortung für das operative und strategische Controlling zweier Sparten mit unterschiedlichem Produktportfolio
• Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter KPIs und Analysemodelle
• Aktive Mitgestaltung von Restrukturierungs- und Transformationsprozessen
• Sparringpartner für Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Change-Management: Mitarbeitende mitnehmen, begeistern und durch den Wandel führen
• Reporting, Forecasting, Budgetplanung und Performance-Analysen auf Divisionsebene

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in Controlling, Teamleitung und idealerweise Restrukturierung
• Hintergrund in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Produktwelten und Geschäftslogiken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke - vor allem in der Umsetzung von Veränderungen
• Strategisches Denken, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.