Ihre Aufgaben

Als erfahrener Partner von Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis unterstützen wir vielfältige Projekte und suchen engagierte Mitarbeiter, die Teil des Brunel-Teams werden möchten. Sind Sie bereit-

Verantwortung für die Betreuung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Gebäudemanagement, insbesondere Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizungsanlagen, USV- und Notstromsysteme, Kälteanlagen, Beleuchtungssysteme, Sprinkler- und Brandmeldeanlagen (BMA) sowie Elektroinstallationen

• Durchführung von einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
• Verhandlung und Abstimmung mit externen Lieferanten und Dienstleistern
• Budgetplanung, -verwaltung und -steuerung in enger Abstimmung mit dem Facility Management
• Koordination und fachliche Unterstützung der Dienstleister und Haustechniker
• Prüfung von Rechnungen sowie Erstellung des dazugehörigen Schriftverkehrs und technischer Dokumentationen
• Technische Begleitung und Betreuung von Veranstaltungen und Events

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik, alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine Berufsausbildung im Facility Management

• Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, um auf die Bedürfnisse von Kolleg:innen und Partnern einzugehen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Objektmanagement gewerblicher Immobilien

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.