Vor über 30 Tagen veröffentlicht

IT-Business-Partner (w/m/d)

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IT-Business-Partner (w/m/d)

IT-Business-Partner (w/m/d)

Infrareal Holding GmbH & Co. KG

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

Marburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

IT-Business-Partner (w/m/d)

Über diesen Job

IT-Business-Partner (w/m/d)

  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • IT

Infrareal Holding GmbH & Co. KG

Die Infrareal GmbH & Co. KG ist die inhabergeführte Management-Holding einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal GmbH juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: https://www.kununu.com/de/infrareal-holding1

Ihre Aufgaben

  • Als IT-Business-Partner (w/m/d) fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Konzern-IT und dem Geschäftsbereich Technik. Sie agieren als Sparringspartner und Digitalisierungsbeschleuniger im zugeordneten Geschäftsbereich.

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und dem Digitalisierungsteam nehmen Sie IT-Anforderungen auf und integrieren IT-Leistungen in den Geschäftsbereichsalltag.

  • Dazu analysieren, konzipieren und beraten Sie im Hinblick auf IT-Anforderungen.

  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung der IT-Ideen sowie Anfragen aus dem Geschäftsbereich Technik, derer Aufbereitung, Bewertung und Zuführung in die zentrale Demandmanagement-Roadmap.

  • Sie sind in stetigem Austausch mit den Application Ownern und koordinieren gemeinsam die Umsetzung und Entwicklung von Digitalisierungslösungen.

  • Unter Beachtung der IT-Strategie sowie der Demandmanagement-Roadmap der Unternehmensgruppe entwickeln Sie Applikationen inhaltlich weiter.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erforgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich.

  • Sie konnten bereits Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden, Programmiersprachen, Netzwerkarchitektur und Servertechnologien sammeln.

  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Workflowsystemen, BI und Webtechnologien sind von Vorteil.

  • Sie überzeugen mit einer hohen Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und einem hohen Serviceverständnis.

  • Demandmanagement-Erfahrungen sowie Erfahrungen mit Service Now runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld

  • Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur

  • Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team

  • Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen

  • 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren

  • Betriebliche Kinderbetreuung

  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung

  • Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

  • Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:

recruiting@infrareal.de

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Infrareal Holding GmbH & Co. KG

Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel

51-200 Mitarbeitende

Marburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Infrareal Holding GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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