Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Personalwesen (Teilzeit, m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Personalwesen (Teilzeit, m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Personalwesen (Teilzeit, m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Personalwesen (Teilzeit, m/w/d)
Fritz Herzog AG Bauunternehmen
Baugewerbe
Marburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Personalwesen (Teilzeit, m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung der Unternehmensgruppe am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personalwesen (Teilzeit, m/w/d). Die Stelle umfasst im Teilzeitmodell 20 Stunden in der Woche.
IHRE AUFGABEN
- Sie erstellen sorgfältig die Entgeltabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.
- Sie sind freundlicher Ansprechpartner für unsere Beschäftigten zum Thema Entgeltabrechnung.
- Sie erstellen relevante Personaldokumente, Bescheinigungen und Schriftverkehr unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben.
- Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
- Sie erarbeiten monatliche und jährliche Auswertungen.
- Sie erfassen und pflegen zuverlässig Personalstammdaten.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder eine im Bereich der Entgeltabrechnung abgeschlossene Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
- Sie arbeiten zuverlässig, diskret und sorgfältig.
- Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und moderne Arbeitsplätze
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Attraktive Vergütung und tarifliche Lohnerhöhungen
- Sonderzahlungen sowie diverse Sonderleistungen wie JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € nutzen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.