Ihre zukünftige Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Projekte im Aerospace-Umfeld und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion zusammen. Sie begleiten Projekte ganzheitlich – von der technischen Anfragebearbeitung inklusive Kundenkontakt bis hin zur erfolgreichen seriellen Fertigung. Dar über hinaus übernehmen Sie eine federführende Rolle bei der Implementierung neuer Technologien.

Sie begeistern sich für:

• Projektmanagement und Projektleitung im Aerospace Umfeld
• Technische Pr üfung, Analyse und Bewertung von Kundenanfragen
• Erstellung und Optimierung von Arbeitspl änen
• Aktive Mitwirkung bei externen Audits
• Unterst ützung im Angebotsprozess
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften f ür neue Technologien und Anlagen
• Durchf ührung interner Audits sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
  
• Implementierung und Weiterentwicklung neuer Technologien
• Bearbeitung technischer Aufgabenstellungen im Aerospace-Umfeld
• Auseinandersetzung mit Werkstoffen und Wärmebehandlungsprozessen
• Professionelle Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universit ät, bevorzugt in den Bereichen Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau oder Aerospace Engineering)
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld der W ärmebehandlung
• Branchenkenntnisse im Bereich Aerospace (OEM, Tier 1, Tier 2)
• Sicherer Umgang mit den relevanten Normen (ISO 9001, EN 9100, Nadcap)
• Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit)
• Sehr genaue, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohes Ma ß an Eigenverantwortung
• Englisch in Wort und Schrift
• Analytisches Denkverm ögen
• Auditerfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplin ären Teams

Wir bieten Ihnen:

• Selbst ändiges Arbeiten in einem kompakten Team
• Famili äres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsm öglichkeiten
• Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.)

Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 49.278,74. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Neugierig? Dann freut sich unsere HR-Managerin Nicole Grünseis auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren. Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) im Zuge Ihrer Bewerbung nicht ersetzen.