Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d)
GEMEINDE HOPPEGARTEN
Öffentliche Verwaltung
Mark
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiter/in im Einwohnermeldeamt / Gesundheitsmanagement (m/w/d) in einem dynamischen Team im Fachbereich III. Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Bearbeitung aller melde-, pass- und ausweisrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu entsprechenden Fragen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen in den Bereichen Meldewesen und Wahlen
- Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Entwicklung, Planung und Umsetzung moderner und kreativer Konzepte im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Firmen, Sporteinrichtungen sowie Trainerinnen und Trainern
- Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie Volksbegehren und Volksentscheiden Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalverwaltung) oder
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r Sie verfügen über folgende Kompetenzen:
- fundierte Kenntnisse im Melde-, Pass- und Ausweisrecht sowie in den relevanten Wahlgesetzen und –verordnungen
- praktische Erfahrung mit der Fachanwendung VOIS | MESO
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- gepflegtes Auftreten, sichere und freundliche Ausdrucksweise
- Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke
- teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 26.01.2026 an die Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten oder per E-Mail an
Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

GEMEINDE HOPPEGARTEN
Sonstige Dienstleistungen