Technischer Projektleiter (m/w/d)
Technischer Projektleiter (m/w/d)
Technischer Projektleiter (m/w/d)
Technischer Projektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH
Architektur, Bauwesen
Markt Schwaben
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 100.000 € – 130.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Technischer Projektleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Ein wachsendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Wohnimmobilien an besonderen Standorten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur technischen Projektleitung. Das Unternehmen entwickelt exklusive Bauprojekte in landschaftlich attraktiven Regionen wie Oberbayern und im Ausland. Es verbindet architektonischen Anspruch mit nachhaltiger Bauweise, hoher Handwerksqualität und einem modernen Führungsstil.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten bis zur Abnahme
- Ausschreibung, Vertragsgestaltung und Vergabeorganisation
- Koordination externer Planer, Architekten und ausführender Firmen
- Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für sämtliche Projektphasen
- Kommunikation mit Behörden, Fachstellen und externen Dienstleistern
- Mitentwicklung und Optimierung des unternehmenseigenen Immobilienprodukts
- Beteiligung an Grundstücksakquisitionen sowie Planungs- und Entwurfsprozessen
- Mitwirkung am strategischen Ausbau des Projektmanagementbereichs
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bau- oder Architekturwesen
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im gehobenen Wohnbau
- Sicheres Fachwissen in Bauplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung
- Vertrautheit mit geltenden technischen Normen und gesetzlichen Vorgaben
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektphasen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Gestaltungswille
- Sicherer Umgang mit digitaler Projektorganisation und gängigen Softwaretools
Wir bieten
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre
- Umzug in neue, großzügige Büroräume im Jahr 2025
- Sachbezogene Zusatzleistungen und Anerkennung bei Betriebszugehörigkeit
- Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
- Weiterbildungsbudget von 2.000 € jährlich für Ihre Entwicklung
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. Erfolgsbonus
- Unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie