Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

​ ​ Der NPI (New Product Introduction) Quality Governance Manager ist verantwortlich für die Definition, Auditierung und Optimierung globaler Qualitätsanforderungen und -Standards über den gesamten NPI‑Lebenszyklus hinweg und stellt sicher, dass funktionsübergreifende Teams im Einklang mit den Prinzipien des APQP (Advanced Product Quality Planning) arbeiten.

​ Diese Rolle stellt sicher, dass Produkte vor ihrer Markteinführung robuste Qualitätsanforderungen erfüllen und dass globale Teams innerhalb eines harmonisierten und effektiven Qualitäts-Governance‑Rahmens agieren. Zudem sorgt sie für eine transparente Qualitätsbereitschaft in jeder NPI‑Phase, um rechtzeitige und faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Die Position führt ein Team aus internen und externen Mitarbeitenden und steuert die Arbeit in den Bereichen NPI‑Qualitätsgovernance, APQP‑Implementierung und globale Prozessstandardisierung. Darüber hinaus fungiert der Manager als Qualitätsvertreter und zentrale Ansprechperson bei der Konzeption und Implementierung eines globalen NPI‑Teileverfolgungssystems und stellt sicher, dass Qualitätsanforderungen, Readiness‑Indikatoren und funktionsübergreifende Arbeitsabläufe korrekt in das System integriert werden. ​

Ihr Beitrag

• ​ ​ ​ Sie führen, betreuen und entwickeln ein Team aus internen und externen Qualitätsfachkräften und stellen eine starke APQP‑Umsetzung, eine wirksame NPI‑Qualitätsgovernance sowie eine qualitativ hochwertige und termingerechte Lieferung über verschiedene Produktionsstandorte hinweg sicher

• ​ Sie entwickeln, auditieren und optimieren globale NPI‑Qualitätsstandards und Methoden wie PFMEA, Control Plans usw. und treiben Standardisierung, Dokumentationsqualität und systemische Korrekturmaßnahmen über alle Programme hinweg voran

• ​ Sie verankern APQP‑Disziplin über den gesamten NPI‑Lebenszyklus hinweg, definieren transparente Qualitäts‑Readiness‑Indikatoren, erhöhen die Sichtbarkeit von Risiken und Deliverables und unterstützen Reifegradbewertungen, Phase‑Gate‑Reviews und die Governance‑Abstimmung mit dem Global PMO

• ​ Sie vertreten den Qualitätsbereich bei der Entwicklung der NPI‑Teileverfolgungs‑ und Ressourcenplanungstools, definieren Anforderungen, KPIs, Workflows und Reifegradkriterien und unterstützen Rollout, Schulungen und kontinuierliche Verbesserungen

• ​ Sie steuern das Performance‑Management, indem Sie KPIs definieren und verfolgen, Risiken und Trends an die Führungsebene berichten und Analysen sowie KI‑gestützte Methoden nutzen, um Datenqualität, vorausschauendes Risikomanagement und Konsistenz der Dokumentation zu verbessern ​ ​

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• ​ ​ Ein Bachelorabschluss in Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet sowie umfassende Erfahrung in komplexen industriellen Umgebungen

• ​ Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualität, NPI, Manufacturing Engineering oder vergleichbaren Funktionen, idealerweise mit globaler Verantwortung

• ​ Ausgeprägte praktische Expertise in APQP (Advanced Product Quality Planning), DFMA, PFMEA, Control Plans, PPAP sowie weiteren qualitäts- und fertigungsrelevanten Methoden

• ​ Klare Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, souveränes Stakeholder‑Management sowie fließende Englisch‑ und Deutschkenntnisse

• ​ Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und in der effektiven Zusammenarbeit innerhalb globaler, funktionsübergreifender Organisationen ​

Ihre Benefits

• ​ ​ Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen

• ​ Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre

• ​ Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle

• ​ Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens

• ​ Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ​ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen

• ​ Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage

• ​ EGYM Wellpass

• ​ Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   

• ​ Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben ​

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.