Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Marktredwitz für die Abteilung 10 "Geologischer Dienst" im Referat 106 "Boden-, Gesteins- und Rohstoffanalytik" baldmöglichst folgende Stelle befristet bis 31.08.2027 in Teilzeit (50%) zu besetzen:

staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin (w/m/d)

für den Bereich Boden- und Gesteinsanalytik

Wir, das Labor des Geologischen Dienstes, suchen motivierte Talente, die mit uns die Welt der Geowissenschaften erkunden wollen. Unser engagiertes Team von 25 Mitarbeitenden erstellt und verwaltet Datenbanken, die mineralogische, physikalische und chemische Parameter zur Charakterisierung von Böden, Gesteinen und Rohstoffen in Bayern enthalten. Unsere Laborergebnisse helfen dabei, wichtige Fragen zur Bodennutzung, Klimaneutralität und Energiewende sowie zu Rohstoffgewinnungen zu beantworten.

Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf der Datenbankbereinigung und Vorbereitung von Datensätzen nach Datenanfrage (GeolDG).

Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bewerberinnen und Bewerber, welche bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Bayern gestanden haben, können für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Ihre Aufgaben

· Pflege und Dokumentation von Laborergebnissen inkl. Eingabe von Daten in Datenbanksysteme

· Datenvorbereitung nach GeolDG zur Beantwortung von LfU-intern und LfU-extern Datenanfragen

· Unterstützung der Laborleitung bei organisatorischen und technischen Maßnahmen, z.B. bei Kundendiensten, Reparaturen, Erstellen von Anleitungen

Unsere Anforderungen an Sie

· erfolgreicher Abschluss als staatl. geprüfte Technikerin / staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Labor, Chemietechnik, Physikalische Technik, Umwelttechnik, Keramik, Geologie oder Geotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtung

· Erfahrung in Laborarbeit sowie praktische Kenntnisse aus einer beruflichen Tätigkeit

· Interesse an analytischen Fragestellungen im Bereich Geologie und Boden

· Erfahrung mit Multielement-Messgeräten (z. B. ICP-OES, ICP-MS) und Durchführung von Aufschlüssen von Vorteil

· sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)

· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2 GER)

· hohe Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft

· selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Eigeninitiative

· Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen, Geländearbeiten und Laborarbeiten in Hof

· körperliche Belastbarkeit (z. B. Tragen von Lasten bis ca. 10 Kg) und Fähigkeit zu mehrstündigem Arbeiten im Stehen

· Pkw-Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

· Bezahlung bis Entgeltgruppe8TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

· Mitarbeit in einem hochmotivierten Team an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre

· Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin

· Jahressonderzahlung

· gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

· gute Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Frau Polednia, Tel. 09231 / 951-1916 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Ritter, Tel. 09281 / 1800-4532.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Kennziffer MAK/106/19

bis spätestens 07.01.2026 (Eingangsdatum)

an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 "Personal", Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-a@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. https://www.lfu.bayern.de (https://www.lfu.bayern.de/wir/index.htm)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.