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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Abteilungsleiter Kundenservice

Über diesen Job

Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d)

Wenn Sie über berufliche Erfahrungen verfügen, sich mit Leidenschaft den täglichen Herausforderungen stellen – dann sollten wir uns kennenlernen.

Noch
0
Offene Stellen
Vollzeit
0
Stunden pro Woche
Arbeitsplatz in
Marlow
(Standort)

Unser Angebot:

  • attraktive Vergütung
  • flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen
  • 30 Urlaubstage
  • subventionierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen bei Leistungen der Unternehmensgruppe
  • Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung; auch für das mobile Arbeiten geeignet
  • flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • umfangreiche und systematische Einarbeitung
  • angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
  • Anwesenheitsbonus
  • kostenfreie Getränkeversorgung
  • firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
  • Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern
  • Firmenfahrradleasing (Businessbike)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilien, Bauwesen oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
  • Gestaltungswille und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und moderne Serviceabläufe

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Kundenservice sowie Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit derzeit 14 Mitarbeitenden
  • Ansprechpartner unserer Bauherren ergänzend zu unseren jeweiligen Fachabteilungen während der Planungsphase, Bauphase, Gewährleistungszeit und darüber hinaus
  • Durchführung und Auswertung von Kundenzufriedenheitsbefragungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
  • Steuerung und Überwachung des Forderungsmanagements
  • Einbindung in die Planung und Umsetzung neuer Musterhausprojekte
  • Koordination und Bearbeitung von Kundenanliegen, Qualitätsmeldungen und Reklamationen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Baupartnern, die Ihnen jederzeit als kompetente Ansprechpartner zur Seite stehen
  • Sicherer Umgang mit unseren Vertragswerken sowie enge Abstimmung mit der juristischen Abteilung bei komplexeren Fragestellungen
  • Verantwortung für das Facilitymanagement unserer bestehenden Musterhäuser und Vertriebsbüros deutschlandweit

Unternehmens-Details

company logo

R. Kossow & Levermann GmbH

Baugewerbe

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