Aufgaben

• Leitung und Koordination aller rehabilitationspädagogischen Maßnahmen für die Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten im WZB
• Entwicklung von bereichsbezogenen Konzepten
• Selbständige Erledigung von Projekten von der Definitionsphase bis zur Umsetzung
• Erstellung von Entwicklungsberichten, Beurteilungen und Kompetenzanalysen
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften für betriebliche Integration (FbI)
• Kontakt zu und Zusammenarbeit mit allen Stellen und Ansprechpartnern, die für die Erfüllung der mit der Stelle zusammenhängenden Aufgaben notwendig sind, insbesondere: Werkstattbeschäftigte, Kostenträger, Ämter und Behörden, andere WfbM und Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuer und Wohnstätten

Qualifikation

• Ausbildung zum Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (BA)
• möglichst 3 Jahre Berufserfahrung
• Kooperation des Rehaprozesses in Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen
• Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen und herausforderndem Verhalten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• eigenständiges Arbeiten
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
• Gehaltszahlung nach Tarif
• Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
• Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
• Mitarbeiterrabattsysteme
• anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• Betriebsärztlicher Dienst
• kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
• Kantine
• Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung für 12 Monate befristet