Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Pflegekraft (m/w/d) für Tracheostomie und Monitoring am Standort Massen-Niederlausitz in unbefristeter Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege und Beratung von Kunden / Patienten im ambulanten Bereich und in Einrichtungen, Schwerpunkt Trachestoma
• Koordination der Versorgung im häuslichen Umfeld sowie die Beratung zur Auswahl, Anwendung und Einweisung beratungsintensiver Hilfsmittel
• Einbringen der Erfahrungen im Patienten-Monitoring zum Erkennen von Lebensdaten / Vitalparametern sowie Einschätzen von Notfallsituationen
• Durchführung von Sekretmanagement sowie Kanülwechsel, nach ärztlicher Anordnung
• Selbstständiges Patientenmanagement und Dokumentation / Evaluation der Behandlungen
• Interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- und/oder Altenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation in der Beatmungspflege bzw. Tracheostomaversorgung (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Monitoringgeräten und Vitalparametern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und schnelle Reaktionsfähigkeit
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen
• Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale sowie interkulturelle Kompetenzen, Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Vorteile:

• Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeitszeitmodell für junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen
• Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung
• Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm, individuelle Trainings /Coaching etc.)
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung
• 28 Tage Erholungsurlaub
• Unterstützung bei Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren
• Vermögenswirksame Leistungen, Prämien nach Betriebszugehörigkeit
• Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents

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