Gestalte mit uns die Zukunft des Gesunheitswesens!

Als innovatives Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen möchten wir unser Dentalgeschäft und unser Ausschreibungs-/Vergabemanagement auf das nächste Level heben. Dein Auftrag: neue Marktchancen erkennen, skalierbare Geschäftsmodelle aufbauen und Altruan als bevorzugten Partner für Praxen, Kliniken und öffentliche Auftraggeber positionieren.

Deine Aufgaben

• Wachstumsstrategien entwickeln – identifiziere Potenziale in den Segmenten Dentalbedarf, Sprechstundenbedarf und öffentlichen Ausschreibungen und setze sie in konkrete Projekte um.
• Tender Management aufbauen – entwickle Prozesse, Tools und Best-Practice-Vorlagen, um Vergaben und Rahmenverträge systematisch zu gewinnen.
• Omnichannel-Verzahnung – bringe Online-Shop, Außendienst, Key Account und Plattformgeschäft (Wawibox, AERA u. a.) zusammen und schaffe ein nahtloses Kundenerlebnis.
• Partnerschaften & Netzwerk – knüpfe Kontakte zu Dentaldepots, Einkaufsgemeinschaften, Verbänden und Kliniknetzwerken; verhandle Kooperationen und Rahmenabkommen.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse – halte Trends, Preise und regulatorische Entwicklungen (MPG, EU-MDR, eVergabe) im Blick und leite Handlungsempfehlungen ab.
• Business Cases & KPIs – erstelle Forecasts, ROI-Berechnungen und Reportings, um Management-Entscheidungen datenbasiert zu steuern.

Dein Profil:

• Unternehmerisches Mindset – du spürst Opportunities auf und treibst sie bis zum Abschluss.
• Analytisch & strukturiert – komplexe Ausschreibungsunterlagen oder Preislisten schrecken dich nicht ab.
• Kommunikations- & Verhandlungsstärke – du überzeugst Stakeholder vom Außendienst bis zur Klinik-Einkaufsleitung.
• Branchenerfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss. Entscheidend sind Lernbereitschaft und Drive, dich in Dentalprodukte, Vergaberecht und Healthcare-Logistik einzuarbeiten.
• Deutsch C1 + Englisch B2 – für internationale Lieferantenkontakte von Vorteil.

Das erwartet dich bei Altruan

• Verantwortung vom ersten Tag
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiten
• Modernes Equipment & attraktive Vergütung
• Individuelle Weiterbildung
• Offene, wertschätzende Kultur – bei uns zählt deine Persönlichkeit

Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.

Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.

Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.

Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.