Über Departer – The German Headhunter:

Departer ist eine führende deutsche Executive-Search-Beratung mit über 20 Jahren Erfahrung in der internationalen Besetzung von Führungskräften. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Executives für mittelständische Unternehmen sowie Private-Equity-Portfoliogesellschaften in den Regionen DACH, MEAI, ASIEN und ANZ. Mit tiefem Verständnis für die DACH-Wirtschaft ermöglichen wir erfolgreiche Besetzungen in globalen Management-Teams, sowohl in Konzernzentralen als auch in internationalen Tochtergesellschaften.

Unser Mandant ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte SaaS-Lösungen für internationale Markenhersteller im Plattformhandel spezialisiert hat. Weltweit führende Unternehmen und Konzerne zählen zu den Kunden, die durch die Lösungen unseres Mandanten ihr Geschäft mit großen Online- Retail-Plattformen effizienter und profitabler gestalten. Das Unternehmen zeichnet sich durch Agilität, Innovationskraft und eine klare Wachstumsstrategie aus. Mit einem hochmotivierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld bietet unser Mandant Ihnen die Möglichkeit, aktiv neue Geschäftsfelder zu gestalten und Innovationen im Bereich Plattformhandel voranzutreiben. Zur Unterstützung dieser Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Business Development Manager (m/w/d ).

Ihre Aufgaben:

• Sie setzen bestehende Strategien, Konzepte und Geschäftsideen um und sorgen für deren strukturierte Planung, Organisation und erfolgreiche Realisierung
• Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen schaffen Sie Transparenz und eine belastbare Grundlage für operative Entscheidungen
• Sie identifizieren Chancen zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und setzen diese praxisnah in enger Abstimmung mit Management, Vertrieb und weiteren Fachbereichen um
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität stellen Sie sicher, dass geplante Maßnahmen konsequent und effizient umgesetzt werden
• Sie wirken an der erfolgreichen Umsetzung von Business Cases und Projekten mit, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen

Ihr Profil:

• Idealerweise kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Business Development, Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung
• Stärken in der strukturierten Umsetzung, Organisation und Weiterführung bestehender Strategien
• Klare Umsetzungs- und Gestaltungsmentalität pragmatisches, lösungsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten
• Hands-on-Mentalität sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und überzeugend zu kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch Kenntnisse