Wer wir sind

Die Altruan GmbH ist ein stark wachsendes Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 110 Mitarbeitenden. Von unserer Zentrale in Massing (in der Nähe von Eggenfelden / Vilsbiburg / Mühldorf) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren eigenen Shopify-basierten E-Shop, internationale Marktplätze (Amazon, Kaufland, Otto) und klassisches B2B-Geschäft (Apotheken, Kliniken, Praxen).

Unsere DNA: Altruismus trifft Unternehmertum. Wir kombinieren professionelle Prozesse mit einer wertschätzenden, jungen Kultur und glauben daran, dass die besten Rollen nicht in Stellenbeschreibungen gegossen werden – sondern auf Menschen zugeschnitten werden.

Das macht uns besonders:

• 🚀 4+ Jahre hypergrowth (von 10 auf 110 Mitarbeitende, von 0,2 auf 5.000 qm Lager, Neubau mit 4× Kapazität in Planung)
• 🌍 International by default (USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung)
• 🛠️ Tech-driven (Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung mit Autostore/CVP)
• 💡 Ownership-Kultur (flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik)

Aufgaben

Als E-Commerce Content Manager / Produktdatenpfleger sorgst du dafür, dass unsere Produkte online technisch sauber, inhaltlich hochwertig und strukturell konsistent dargestellt sind.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Marketing und Technology und stellst sicher, dass Produktdaten korrekt erfasst, verarbeitet und systemübergreifend ausgespielt werden.

Dabei kombinierst du Content-Verständnis mit Datenlogik.

Beispielhafte Aufgaben:

• Pflege und Optimierung von Produktdaten in Shopify und unserem ERP (WeClapp)
• Strukturierte Arbeit mit Excel/Sheets für Produkt-Imports, Exports und Datenaufbereitung
• Erstellung und Optimierung von Produktbeschreibungen, SEO-Texten, Variantenlogiken und technischen Attributen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Produkte und Lieferanten – von der Datenerfassung bis zur Systemintegration
• Bildverwaltung und -optimierung für Online-Shop und Marktplätze
• Qualitätskontrolle und Sicherstellung konsistenter Daten über mehrere Systeme hinweg
• Mitarbeit an Automatisierungsprojekten (z. B. Datenfeeds, Preis- und Bestandsabgleiche)
• Enge Abstimmung mit internen Teams bei Sortimentspflege und Produktlaunches

Qualifikation

• ✅ Interesse an Onlineshop, Produktmanagement und strukturierter Produktdarstellung
• ✅ Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse (inkl. saubere Datenlogik)
• ✅ Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und systemübergreifendes Arbeiten
• ✅ Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• ✅ Grundverständnis für SEO und Online-Verkaufsmechanismen
• ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns wichtiger ist als Checkboxen:

• 💪 Zuverlässigkeit & Eigeninitiative (Du brauchst keine Mikromanagement – du findest deinen Weg)
• 🎯 Ergebnisorientierung (Du willst Deals schließen, nicht nur Präsentationen halten)
• 🤝 Teamplayer-Mentalität (Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Technology)
• 🧠 Lernbereitschaft (Neue Branchen/Tools/Prozesse schrecken dich nicht ab)
• 🌱 Cultural Fit (Altruismus > Ego, Qualität > Quick Wins, Langfristigkeit > Kurzfrist-Bonus)

Benefits

Was dich bei uns erwartet

Verantwortung & Impact

• Eigenverantwortung vom ersten Tag: Keine 6-Monats-Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit
• Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Sichtbarer Impact: Deine Deals/Partnerschaften/Launches sind messbar und Teil der Unternehmensstrategie
• Flexible Arbeitszeiten: Kernzeit, aber keine Stechuhr-Mentalität
• Moderne Ausstattung: MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze
• Team-Events & Offenheit: Quartals-Feiern, Feedback-Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang

Vergütung & Benefits

• Attraktives Gehalt: Fixum + variable Komponente (15-25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung
• Company Car Option: Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional)
• Individuelle Weiterbildung: 1.500 €/Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate
• Regionale Nähe: Massing im Rottal (B388)

Wie wir arbeiten – Unser Ansatz

Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu.

Das bedeutet konkret:

1. Du bewirbst dich mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn-Profil)
2. Wir prüfen: Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Erfahrung, Mindset, Werte)
3. Erstgespräch (30-60 Min): Wenn wir einen geeigneten Verantwortungsbereich anbieten können, lernen wir uns kennen, du erzählst von deinen Stärken/Interessen, wir von unseren Bedarfen
4. Wir skizzieren gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus den oben genannten Feldern
5. 2. Gespräch (optional): Tiefere Fachfragen, ggf. Case-Study oder Probeauftrag
6. Angebot: Maßgeschneiderter Vertrag mit klaren KPIs, Gehalt, Perspektive

Wichtig: Wenn du dich bewirbst und nichts von uns hörst – das ist keine Absage, sondern bedeutet:
"Wir sehen Potenzial, aber der richtige Moment/die richtige Rolle ist noch nicht da. Wir kommen auf dich zu, wenn sich etwas ergibt."

Unser Marktumfeld ändert sich ständig (neue Märkte, neue Produkte, neue Partnerschaften) – deshalb bauen wir lieber einen Talent-Pool auf, statt pauschal abzusagen.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung. Was zählt: Deine Persönlichkeit, dein Drive, dein Potenzial.